10 أكتوبر 2024

10 أكتوبر 2024

العُمانية: اختتمت مبادرة «تمكين»، التي تنظمها المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم، وتستهدف الباحثين عن عمل من خريجي الدبلوم العام فما فوق من أبناء ولاية الدقم. وتهدف المبادرة إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة التي تؤهلهم للمنافسة بفعالية في سوق العمل وتطوير قدراتهم في المجالات الوظيفية المختلفة. ترتكز المبادرة على عدة محاور أساسية، من بينها إعداد السيرة الذاتية بشكل احترافي واستراتيجيات النجاح في المقابلات الوظيفية، ما يمكّن المشاركين من تعزيز فرصهم في الحصول على وظائف، بالإضافة إلى ذلك تشمل المبادرة التعريف بالذكاء الاصطناعي وكيفية استثماره في مواجهة التحديات وحل المشكلات. ومن المحاور الأخرى التي تغطيها المبادرة، أساسيات القيادة للمبتدئين، وهي مهارة أساسية لأي شخص يسعى لتطوير مهاراته القيادية وتعزيز فرصه في التقدم الوظيفي، وتم تسليط الضوء على تنمية السلوك الإيجابي في بيئة العمل كعامل مهم لزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. وقال طلال البرطماني، رئيس قسم الشراكة والتنمية في المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم: إن المنطقة تشهد نموًّا متسارعًا في مختلف القطاعات الاقتصادية، مما يتطلب تعزيز جهود التمكين والتأهيل لأبناء ولاية الدقم. وأضاف: إن إدارة المنطقة الاقتصادية تسعى إلى توفير فرص متكافئة للشباب والشابات من خلال تزويدهم بالمهارات والمعارف اللازمة التي تؤهلهم للمنافسة الفعالة في سوق العمل المحلي والإقليمي. وأوضح البرطماني أن المبادرة الحالية تأتي كجزء من استراتيجية شاملة تهدف إلى دمج المجتمع المحلي في مسار التنمية المتسارعة الذي تشهده الدقم، موضحًا أن المنطقة تسعى إلى تمكين الشباب من العمل في المشاريع الاقتصادية القائمة، وأيضًا إعدادهم ليكونوا رواد أعمال قادرين على إيجاد فرص عمل جديدة بأنفسهم. وقال مقدم المحاضرة المهندس محمد المطروشي: «نسعى من خلال هذه المبادرة إلى تمكين الشباب العُماني الطموح في ولاية الدقم وتزويدهم بالمهارات التي يحتاجونها للمنافسة في سوق العمل المتغير بسرعة، كما نركز على تطوير المهارات القيادية للأفراد وتقديم توجيهات في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية». وأضاف: «إن الاستثمار في رأس المال البشري هو أساس تحقيق التنمية المستدامة من خلال تمكينهم من تحقيق النجاح المهني». وتعكس هذه المبادرة التزام المنطقة الاقتصادية الخاصة بالدقم بدعم الشباب العُماني والإسهام في تطوير رأس المال البشري، وذلك من خلال تقديم التدريب والتوجيه لهم لتمكينهم من النجاح في مسيرتهم المهنية والإسهام في تعزيز التنمية الاقتصادية المستدامة في سلطنة عُمان.