دبي: «الخليج»
أصدرت جامعة هيريوت وات بالتعاون مع جرانت ثورنتون، الخميس، تقريراً شاملاً حول تمثيل المرأة في لجان التدقيق في دولة الإمارات، تحت عنوان «سلسلة أبحاث جرانت ثورنتون الاستكشافية - المرأة في لجان التدقيق في الإمارات العربية المتحدة 2024».
يسلط التقرير الضوء على الدور الحيوي الذي تؤديه لجان التدقيق في المؤسسات، ويؤكد أهمية تمثيل المرأة في هذه اللجان.
استعرض التقرير، الذي أعدته البروفيسورة دام هيذر ماكجريجور، عميد ونائب مدير جامعة هيريوت وات في دبي، وطالبتا الدكتوراه في الجامعة، أولابيسي إبيلاييه وكلودين سالجادو، بيانات السنة المالية المنتهية، عام 2023 لعدد 148 شركة من أصل 168 شركة مدرجة في سوقي أبوظبي للأوراق المالية ودبي المالي.
أبرز النتائج
عام 2023، شغلت المرأة 66 منصباً في لجان التدقيق في 148 شركة مدرجة في السوق المالية، ونظراً لأن بعض النساء يشغلن أدواراً متعددة، فإن هذا يمثل ما مجموعه 60 امرأة.
من أصل 148 شركة تمت مراجعتها، ترأست النساء 22 لجنة تدقيق، وبما أن بعض النساء يشغلن مناصب متعددة في المجلس، فإن هذه المناصب ال 22 تشغلها 19 امرأة. ويشير ذلك إلى أن 13.3% من جميع الشركات المدرجة في دولة الإمارات ترأست النساء لجان التدقيق فيها.
تهيمن خمس شركات محاسبة على مشهد تدقيق حسابات الشركات المدرجة في دولة الإمارات، وهي إرنست ويونغ (تدقق حسابات 36 شركة)، وديلويت آند توش (تدقق حسابات 34 شركة)، وجرانت ثورنتون (تدقق حسابات 33 شركة)، وبرايس ووتر هاوس كوبر (تدقق حسابات 21 شركة)، وكي بي إم جي (تدقق حسابات 20 شركة).
وقال هشام فاروق، الرئيس التنفيذي ل «جرانت ثورنتون»: «سعداء بالشراكة مع جامعة هيريوت وات لإصدار تقريرنا. إن«جرانت ثورنتون»الإمارات العربية المتحدة ليست ملتزمة بالتنوع بين الجنسين في مؤسستنا».
فيما قالت نجلاء المدفع، رئيسة لجنة التدقيق في البنك العربي المتحد: «إن وجود 13.3% من النساء كرئيسات للجان التدقيق في دولة الإمارات، يعد إنجازاً هاماً يؤكد التزام دولتنا تعزيز التنوع والشمولية بين الجنسين في حوكمة الشركات».