دبي: «الخليج»
أعلنت مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة عن إطلاق أكاديمية دبي اللوجستية، كمبادرة من جمارك دبي لتدريب وتطوير المواهب القيادية في قطاع الخدمات اللوجستية، في خطوة نوعية من شأنها المساهمة في تلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الكوادر الوظيفية، ضمن القطاع وفق نهج أكاديمي مبتكر ومستدام، يهدف إلى رفع مستوى كفاءة العمليات، وتطوير القدرات، ما يسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي، والارتقاء بمكانة دبي العالمية كمركز استراتيجي للنقل والتوزيع، ومنصة حيوية لخدمات الشحن، والإسهام في تسريع وتيرة التنمية المستدامة بتلبية المتطلبات المستقبلية لسلاسل الإمداد والتوريد العالمية.
تعزيز تنافسية دبي
قال سلطان أحمد بن سليّم، رئيس المؤسسة رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية: «تمثل الأكاديمية نقلة نوعية تهدف إلى تعزيز تنافسية دبي في سوق الخدمات اللوجستية العالمية، من خلال تطوير المهارات الوظيفية في القطاع اللوجستي، وذلك في إطار جهود المؤسسة ممثلة في جمارك دبي، للمساهمة في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية في دبي، والحفاظ على ما شهده القطاع، خلال السنوات الماضية، من تطوير في الخدمات اللوجستية من مطارات وموانئ وخدمات الشحن والنقل».
وأضاف: «تهدف الأكاديمية إلى مواكبة المتغيرات العالمية المتسارعة في القطاع اللوجستي، وإمداده بالكوادر البشرية المؤهلة للارتقاء بالعمليات وتعزيز كفاءتها، وضمان استدامة النمو والتنويع الاقتصادي، ودعم مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33 الرامية إلى مضاعفة حجم اقتصاد دبي، وأن تكون ضمن أفضل 3 مدن اقتصادية في العالم».
تعزيز أعمال الشركات
وأكد ناصر النيادي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة أن مكانة دبي الرائدة على خارطة التجارة العالمية، أسهمت في استقطاب أهم الشركات الرائدة في القطاع اللوجستي، فيما تعكس الأكاديمية توجه جمارك دبي في تعزيز أعمال الشركات، من خلال الاستثمار في تنمية رأس المال البشري، باعتباره المحرك الأساسي لخطط التنمية وفق رؤية «نحن الإمارات 2031» وما توليه من أهمية كبيرة لإعداد المواهب والكوادر وتأهيلها للمستقبل.
إعداد نخبة المواهب
تُعدّ الأكاديمية مشروعاً نوعياً، يواكب استراتيجية جمارك دبي في توفير فرص أكاديمية متخصصة ومتميزة للراغبين في تعزيز مهاراتهم، ضمن القطاع اللوجستي، بما توفره من برامج مهنية ومنح تغطى مجالات الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد والتجارة، بهدف إعداد نخبة من المواهب، ضمن هذه المجالات الواعدة التي تتطلب أعداداً كبيرة من الكوادر المتخصصة.
وتتوج الأكاديمية النهج المستدام لجمارك دبي في تدريب وتأهيل رأس المال البشري، وتدعم مشروع «مسار 33»، الذي مهد الطريق لشغل 115 وظيفة مختلفة للمواطنين، عبر التحاقهم بالبرامج المهنية المتخصصة، والمنح الدراسية الأكاديمية، وتعزيز تنافسيتهم، ودعم مسارهم الوظيفي في سوق العمل سواء للقطاع العام أو الخاص وفق استراتيجية طموحة.