أكد وزير العمل محمد جبران، جهود الوزارة في دمج ذوي الاعاقة في سوق العمل، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي في هذا الشأن، مشيرا إلى أنه منذ عام 2014 وحتى الآن، جرى تعيين 57.773 راغب عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة بالقطاع الخاص، منهم 40,896 من الذكور، و16.877 من الإناث، وذلك بالتعاون مع الشركات الخاصة، مستشهدا بإطلاق 2018 عاما لذوي الهمم، وصدر فيه القانون رقم 10 الذي يقنن حقوق هذه الفئة.

82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل

جاء ذلك خلال مشاركة الوزير في المؤتمر الذي نظمه المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، برئاسة دكتورة إيمان كريم، المشرف العام على فكرة عمل المجلس، وبحضور عدد من الوزراء، وممثلي الجهات المعنية بهذا الملف، إذ جرى استعراض جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل، من خلال الإشراف على متابعة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقانون رقم 10 لسنة 2018، بشأن تعين النسبة المقررة وهي 5% داخل المنشآت الخاضعة لأحكام التشريعات ذات الصلة، وضمان حقوقهم في بيئة عمل آمنة، وكذلك فرص التدريب من خلال منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة، حيث لديها 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل، تعمل جميعها في نطاق المبادرات الرئاسية منها مبادرتي حياة كريمة وبداية جديدة لبناء الإنسان.

وزير العمل: استحداث وحدة مركزية للأشخاص ذوي الاعاقة 

وأضاف أن الوزارة أطلقت مبادرة مصر بكم أجمل من عام 2018 وحتى 2022، لنشر ثقافة دمج ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم في التنمية، مشيرا إلى القرار الوزاري رقم 244 لسنة 2024، باستحداث وحدة مركزية للأشخاص ذوي الإعاقة، لتوفير بيئة عمل لائقة لهم، موضحا أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن مجموعة من المواد التي تقدم المزيد من الحماية لهذه الفئة.