أعلن بنك مصر عن حاجته لتعيين موظفين جدد في مسؤولية أخصائي توظيف، للانضمام لصفوف البنك الساعي إلى الحفاظ على صدارته بالقطاع المصرفي المحلي.

ويواصل «الجمهور» نشر خدماته المتنوعة لقرائه، والتي من بينها وظائف البنوك، سواء المحلية أو الخاصة.

وسيكون أخصائي التوظيف مسؤولا عن الأعمال التالية داخل بنك مصر:

مسؤوليات الموظفون الجدد لدى بنك مصر

1. نشر الإعلانات على منصات مختلفة لجمع مجموعة من المرشحين.
2. مرشحين المصدر من خلال قنوات مختلفة.
3. فحص السير الذاتية لاختيار أفضل المواهب.
4. الاجتماع مع وحدات الأعمال لفهم طلبات التوظيف الخاصة بهم والاتفاق على مراحل احتياجاتهم.
5. التحقق مع الشركاء التجاريين من عدد الموظفين المطلوب باستمرار.
6. ترتيب وتنسيق الندوات وأيام التوظيف لتلبية طلبات التوظيف.
7. ضمان تلبية احتياجات التوظيف وفقًا لخطط التوظيف المتفق عليها.
8. حضور معارض التوظيف لجذب المرشحين المحتملين وتمثيل البنك.
9. إجراء مقابلات التوظيف الجماعية في أيام التوظيف التي ينظمها مضيف معرض الوظائف.
10. إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة.
11. تقديم الوثائق الأمنية للمرشحين.
12. التنسيق مع الفريق الطبي لتحديد موعد الفحص الطبي.
13. متابعة عملية التوظيف مع فرق الموارد البشرية الأخرى المسؤولة.
14. جمع كافة المستندات المطلوبة لمرحلة العرض.
15. إعداد مذكرات التوظيف للمرشحين المقبولين.
16. إعداد وتقديم تقارير التوظيف الأسبوعية والشهرية.

المؤهلات المطلوبة في وظائف بنك مصر الجديدة

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو دراسات مماثلة.
2. من 0 وحتى 7 سنوات من خبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية.
3. مهارات التواصل ممتازة.
4. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.