بدأتْ وزارةُ الصحَّةِ في تطبيقِ مبادرةٍ لتعزيزِ القياداتِ النسائيَّةِ في القطاعاتِ الصحيَّةِ، وتمكينهَا مِن تولِّي المناصبِ القياديَّةِ العُليا والمتوسطةِ، بما يسهمُ في تحقيقِ أهدافِ التنميةِ المستدامةِ.
وتهدفُ المبادرةُ إلى تقديمِ تدريبٍ قياديٍّ متميِّزٍ للنساءِ في القطاعِ، معَ التركيزِ علَى تمكينِ القياديَّاتِ من خلالِ تعزيزِ قدراتهنَّ وتطويرِ مهاراتهنَّ القياديَّة؛ ممَّا يسهمُ في زيادةِ تمثيلِ المرأةِ، ويعزِّزُ التنوُّعَ في صُنعِ القرارِ وتحسينِ أداءِ المؤسَّساتِ الصحيَّةِ وجودةِ الخدماتِ المقدَّمةِ.
وتهدفُ المبادرةُ إلى تقديمِ تدريبٍ قياديٍّ متميِّزٍ للنساءِ في القطاعِ، معَ التركيزِ علَى تمكينِ القياديَّاتِ من خلالِ تعزيزِ قدراتهنَّ وتطويرِ مهاراتهنَّ القياديَّة؛ ممَّا يسهمُ في زيادةِ تمثيلِ المرأةِ، ويعزِّزُ التنوُّعَ في صُنعِ القرارِ وتحسينِ أداءِ المؤسَّساتِ الصحيَّةِ وجودةِ الخدماتِ المقدَّمةِ.
0 تعليق