الثلاثاء 17 ديسمبر 2024 | 05:47 مساءً
سلم رواتب جديد للوظائف الهندسية في السعودية
في خطوة رئيسية نحو تطوير القطاع الهندسي الحكومي في المملكة، وافق مجلس الوزراء السعودي اليوم الثلاثاء 17 ديسمبر 2024 على اعتماد سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد، والذي سيبدأ العمل به اعتبارًا من 31 ديسمبر 2024، يستهدف هذا القرار موظفي الجهات الحكومية من المهندسين، وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن، شريطة حصولهم على شهادة البكالوريوس في التخصصات الهندسية المعتمدة، يهدف السلم الجديد إلى تطوير المسار المهني للمهندسين ، كما يسعى إلى رفع كفاءة القطاع الهندسي الحكومي، وخلق بيئة عمل محفزة وجاذبة للكفاءات، يأتي هذا القرار ضمن إطار دعم التطوير المهني وتعزيز الممارسة الهندسية بما يتماشى مع الاعتماد المهني ونظام ممارسة المهن الهندسية.
سلم رواتب الوظائف الهندسية
سلم رواتب الوظائف الهندسية الجديد الذي وافق عليه مجلس الوزراء السعودي في 17 ديسمبر 2024 يتضمن العديد من التفاصيل التطويرية التي تستهدف الارتقاء بالمسار المهني للمهندسين العاملين في القطاع الحكومي، حيث إن السلم الجديد يصنف المهندسين إلى أربع فئات رئيسية وفقًا للتدرج المهني:
1. مهندس: الفئة الأساسية لدخول المجال الهندسي.
2. مهندس مشارك: المستوى التالي، يتطلب خبرة عملية وتطوير مهني محدد.
3. مهندس محترف: يُعتمد بعد تحقيق مستويات خبرة وكفاءة مهنية متقدمة.
4. مهندس مستشار: أعلى درجة مهنية، تتطلب خبرات كبيرة واعتمادًا مهنيًا متقدّمًا.
ما هي معايير التأهيل للفئات الهندسية؟
???? يستهدف المهندسين الذين يعملون في الجهات الحكومية، ويشترط الحصول على شهادة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية من جامعات سعودية أو معترف بها دوليًا، كما يجب أن يتوافق مع نظام ممارسة المهن الهندسية والاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
???? يتم نقل المهندسين من سلم رواتب الموظفين العام إلى سلم الوظائف الهندسية الجديد، فالسلم يتيح التدرج المهني بوضوح من خلال معايير الكفاءة والخبرة والتطوير المستمر.
أهداف سلم رواتب المهندسين الجديد
السلم الجديد يوفر رواتب تنافسية للمهندسين تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم، يهدف إلى تحسين الأجور مقارنة بالسلم القديم لتشجيع الكفاءات الهندسية على الانخراط في القطاع الحكومي، كما يهدف إلى تحقيق التالي:
✅ يُسهم السلم الجديد في تحفيز المهندسين من خلال مسار وظيفي واضح وتقدير للكفاءات.رفع مستوى الأداء المهني من خلال دعم التطوير المستمر والاعتماد المهني.
✅ استقطاب الكفاءات: تعزيز جاذبية القطاع الهندسي في الجهات الحكومية.موعد تطبيق سلم رواتب المهندسين الجديد
0 تعليق