اختتم بيت التمويل الكويتي «بيتك»، النسخة الرابعة من البرنامج التدريبي الخاص بذوي الاحتياجات الخاصة بالتعاون مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين.

وأقيم حفل التخرج في مقر الجمعية بحضور الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتكليف عبدالوهاب الرشود، ورئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة زياد العمر، وعدد من المسؤولين.

منذ 40 دقيقة

منذ 41 دقيقة

كما مثل الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين رئيس مجلس الإدارة سبيكة الجاسر، وعدد من المسؤولين.

وقال رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك» زياد العمر: «يسعدنا اليوم أن نحتفل بتخريج دفعة جديدة من أبنائنا وبناتنا الطلبة من ذوي الاحتياجات الخاصة في البرنامج التدريبي الذي نظمه (بيتك) للعام الرابع على التوالي، بالتعاون مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين، ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية لـ(بيتك)، والحرص على دعم وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة».

وأضاف العمر: «تشرفنا هذا العام بتدريب والإشراف على مجموعة متميزة من المتدربين والمتدربات من ذوي الاحتياجات الخاصة، والذين كانت لهم جهود واضحة بعملهم في إدارات مختلفة مثل إدارة الفروع المصرفية، إدارة البطاقات، إدارة المنتجات، وغير ذلك، حيث أكملوا مدة البرنامج البالغة 100 ساعة عمل».

وأشار إلى أن هذه المبادرة التي تعتبر الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي في الكويت، تساهم في تعزيز قدرات الطلبة المتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة للاندماج في المجتمع وتعلم مهارات جديدة، واكتساب خبرات من خلال الاحتكاك المباشر مع الموظفين والعملاء، بما يطور مهاراتهم ويكسبهم المزيد من المعرفة والتجربة العملية التي تدفع بهم نحو تحقيق أهدافهم والمساهمة الفعالة في بناء المجتمع، خصوصاً وأنهم قد تدربوا في مؤسسة مالية إسلامية رائدة عالمياً.

وأكد العمر مواصلة إستراتيجية «بيتك» في تنفيذ معايير الاستدامة، والتي من ضمنها دعم ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال مبادرات وأنشطة وفعاليات مختلفة.

والتزاماً بمعايير الاستدامة وركائزها والحرص على الشمول والتنوع، ذكر العمر أن «بيتك» نجح في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ودمجهم ضمن كوادره على مستوى المجموعة، مبيناً أن «بيتك» وفر في عام 2023 ​​مساحة عمل مجهزة بكافة الوسائل التي توافر الراحة والأمن وسهولة الوصول لـ 234 موظفاً من ذوي الاحتياجات الخاصة على مستوى المجموعة.

وتقدم العمر بالشكر للجمعية الكويتية لرعاية المعوقين على تعاونهم، كما أثنى على كل من ساهم في إعداد وتنفيذ هذا البرنامج، متمنياً النجاح والتوفيق للجميع.خدمات نوعية أوضح أن «بيتك» مستمر بتوفير كل الدعم لذوي الاحتياجات الخاصة على جميع المستويات، بما في ذلك التوظيف والتدريب، مؤكداً أن «بيتك» يولي أهمية كبيرة على مستوى الخدمات النوعية التي يقدمها البنك لعملائه من ذوي الاحتياجات الخاصة مثل: موظفين متدربين على لغة الإشارة في فروع «بيتك»- توفير مواقف سيارات ملائمة ومقاعد متحركة ومداخل سهلة - جهاز صراف آلي يسهل الوصول إليه - خاصية استخدام السماعات في أجهزة الصراف الآلي.- طباعة نماذج فتح الحساب والعقود ومستندات المعاملات الخاصة بـ «بيتك» بطريقة (Braille).

من جانبها، أشادت الجاسر، بجهود «بيتك» المتفانية ودعمه المستمر لأبناء الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين.

وأضافت الجاسر: «من أبرز ملامح هذا التطور تنويع الدورات التدريبية التي يقدمها (بيتك) لطلبتنا، حيث لا تقتصر هذه الدورات على المهارات المهنية فحسب، بل تمتد لتشمل الجوانب الإبداعية والعملية».