نظم بنك الخليج ورشة عمل لموظفيه، بعنوان «العادات السبع للأشخاص الأكثر فاعلية»، قدمتها رئيس مجلس إدارة «لوياك» العضو المنتدب لأكاديمية «لابا» فارعة السقاف، ضمن مساعي البنك المتواصلة لتعزيز نمو وتطوير موظفيه، من خلال توفير فرص تعليمية وتنموية تسهم في رفع فعالية الأداء المهني، وخلق بيئة عمل قائمة على التعاون والثقة والابتكار والنمو المستدام.
وتضمنت الورشة على مدى يومين تقديم إستراتيجيات متكاملة لموظفي البنك من كبار المسؤولين، تستهدف تعزيز النمو الشخصي والمهني، إذ تم تقسيم الورشة إلى مرحلتين، الأولى «الانتصار الشخصي» ركزت على تحسين الثقة بالنفس، وزيادة الإنتاجية، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، والثانية عن «الانتصار الجماعي» وركزت على تعزيز العمل الجماعي، وتطوير التعاون وبناء علاقات قوية داخل فريق العمل.
منذ ساعة
منذ ساعة
وتستهدف الورشة تعزيز المهارات القيادية للكوادر البشرية في البنك من خلال توفير أدوات لقيادة فعالة وواثقة في الحياة الشخصية والمهنية، وكذلك تحسين الإنتاجية عبر تعلم كيفية تحديد الأولويات وزيادة التركيز والكفاءة والعمل على تعزيز التواصل والتعاون وبناء الثقة داخل فريق العمل، مع الحرص على تطبيق إستراتيجيات عملية تضمن تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية وتمكين الموظفين بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح على المدى الطويل، وتشجيع تطوير فرق قوية تعمل بشكل فعال لتحقيق الأهداف المشتركة.
يذكر أن «الخليج» يرتبط بشراكة إستراتيجية مع «لوياك» من خلال رعايته لبرنامج المؤثر، الذي تنظمه أكاديمية لوياك للفنون «لابا» (إحدى المؤسسات التابعة لمؤسسة لوياك)، لتوفير فرص تدريبية مميزة للشباب في الفئة العمرية من 15 وحتى 19 عاماً على كافة مهارات التواصل الجماهيري، ولتأهيلهم ليكونوا قادة فاعلين في المستقبل.
0 تعليق