المنامة في 27 يناير/ بنا / حضر الشيخ أحمد بن حمد آل خليفة رئيس الجمارك، الجلسة الحوارية التي عقدتها شئون الجمارك حول "الحوكمة بما يتوافق مع دليل حوكمة المؤسسات الحكومية والبرنامج التنفيذي للتطبيق" ، والتي تأتي بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للجمارك 2025م تحت شعار "الجمارك تحقق التزامها بالكفاءة والأمن والازدهار"، وذلك بحضور السيد أحمد حسن حميدان مدير إدارة الرقابة الداخلية المركزية بمكتب رئيس مجلس الوزراء وعدد من المسئولين بشئون الجمارك.

وخلال الجلسة، أشاد رئيس الجمارك بحرص واهتمام صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله بنظام الحوكمة كونها الضامن الحقيقي للإدارة الفعالة والقادرة على تحسين أدائها والتزامها بالتشريعات، والسعي إلى تغيير بيئة العمل وضبطها بأخلاقيات وقواعد تضمن الحفاظ على ثقة المتعاملين من خلال تقديم الخدمات الجمركية بكفاءة وفاعلية وبمستوى جودة عالي يلبي التطلعات والرؤى الاستراتيجية.

كما أكد معاليه أن انتقال مفهوم الحوكمة إلى القطاع العام يعتبر مطلباً أساسياً، كون مبادئ الحوكمة تجعل المؤسسة تسير بخطى ثابتة، حيث أصدرت شئون الجمارك دليل الحوكمة الخاص بها امتثالاً لقرار مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 2013 بشأن اعتماد دليل حوكمة المؤسسات الحكومية والبرنامج التنفيذي للتطبيق.

وتضمنت الجلسة التعرف على مسئوليات الإدارات والتجارب الناجحة من خلال عرض مرئي لعدد من المدراء بشئون الجمارك والتعريف بالحوكمة وأهميتها في شئون الجمارك وكيفية تحقيقها، إلى جانب استعراض أهداف الحوكمة في شئون الجمارك، والتي تتمثل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، تعزيز الإدارة وصناعة القرار، المسئولية الاجتماعية وعلاقات المتعاملين، تعزيز الرقابة الإشرافية والتدقيق، التنافسية والاستدامة، بالإضافة إلى تطوير وتحسين الأداء المؤسسي.

من جهته، تطرق مدير إدارة الاتصال والتخطيط الاستراتيجي إلى حوكمة الجمارك في التخطيط الاستراتيجي، والتي تمت من خلال إجراء الدراسات والأبحاث في المجالات الجمركية والإدارية لتطوير العمل، ومواءمة المخرجات مع برنامج عمل الحكومة وأهداف التنمية المستدامة وسياسات منظمة الجمارك العالمية، بالإضافة إلى تحديد الأولويات وبناء الخطة الاستراتيجية من خلال صياغة الأهداف والمبادرات وتحديد مؤشرات قياس الأداء للأهداف الإدارية.

فيما أكد مدير إدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية قيام الإدارة بتحديد ضوابط ومبررات مراجعة الهيكل التنظيمي لشئون الجمارك وذلك حسب المستويات الوظيفية وتوزيع الصلاحيات وفق المستويات الإدارية وضمن الضوابط المعتمدة بما يحقق الكفاءة والفاعلية في تنفيذ الواجبات وضمن الاختصاص الجمركي والعمليات التشغيلية وتعزيز القدرة على إدارة التواصل، بالإضافة إلى وضع آلية التواصل المؤسسي التي تعزز تنفيذ القرارات والتي تتضمن خطوات ومعايير وآليات التواصل مع القطاعات الحكومية وجهات التدقيق الرقابية والمنظمات الدولية.

كما تطرقت رئيس شعبة ضمان الجودة ومتابعة الأداء إلى دور الإدارة في تطبيق معايير الرقابة وضمان الإجراءات الرشيدة والتصدي للفساد، تطبيق مهام التنظيمات الإدارية في الجمارك بمسئولية الرقابة الداخلية، وتدقيق الجهات الخارجية المسؤولة عن الرقابة في الجمارك، فضلا عن تطبيق إدارة المخاطر المؤسسية التشغيلية في شئون الجمارك، بالإضافة إلى تطبيق معايير المساءلة والمحاسبة.

وفي الختام قام رئيس الجمارك بتكريم فريق عمل إعداد دليل حوكمة شئون الجمارك.

ع.ذ, Z.I