الأربعاء 10 يونيو 2026 20:51:06
أكد “جينسن هوانغ”، الرئيس التنفيذي لشركة “إنفيديا”، أنه يحرص على منح موظفي شركته أعلى مستويات الأجور الممكنة، وذلك بالتزامن مع تنامي النقاشات العالمية حول الآليات العادلة لتوزيع المكاسب والأرباح الناتجة عن الطفرة الهائلة في البنية التحتية لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.
وأوضح “هوانغ” في تصريحات صحفية أدلى بها على هامش مشاركته في معرض “كومبيوتكس” التجاري المنعقد في تايبيه، ونقلتها وكالة “بلومبرج”: “أعتقد أنه يتعين علينا تقديم أعلى الأجور الممكنة، وهذا هو النهج الذي أتبعه بالفعل؛ حيث أدفع للعاملين أعلى رواتب ومستحقات أستطيع توفيرها، ورغم ذلك فإن هذا وحده لا يعد مبرراً كافياً”.
وجاء تعقيب رئيس “إنفيديا” رداً على استفسار وجهه الصحفيون يتعلق بشركة “سامسونج إلكترونكس” واتفاقية التعويضات والمزايا المبرمة مؤخراً، والتي تمنح مهندسي الرقائق الإلكترونية بموجبها مكافآت وحوافز مالية ضخمة تصل قيمتها إلى 400 ألف دولار.