أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ عن تفاصيل الامتحانات الإلكترونية المقررة للمتقدمين لـ وظائف إمام وخطيب مسجد بوزارة الأوقاف، تهدف هذه الامتحانات إلى اختيار الكفاءات الأكثر تأهيلًا لشغل الوظائف المطلوبة، وفقًا لضوابط محددة تضمن العدالة وتكافؤ الفرص.
تفاصيل الامتحانات الإلكترونية
تنطلق الامتحانات الإلكترونية اليوم السبت، الموافق 16 نوفمبر 2024، وتستمر حتى 28 من الشهر نفسه، تُعقد الاختبارات بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الذي يُعد أحد أهم المراكز المختصة بقياس الكفاءات على مستوى الدولة.
محاور الاختبارات الإلكترونية
يتضمن الاختبار مجموعة من المحاور الأساسية التي تركز على الجوانب المختلفة للمهارات والكفاءات المطلوبة لشغل الوظائف. وتتمثل هذه المحاور في:
1. الكفايات السلوكية
تهدف إلى قياس المهارات السلوكية العامة التي يجب أن تتوافر لدى المتقدمين لشغل وظائف بالجهاز الإداري للدولة.
تشمل اختبارات تهتم بالتفاعل الإيجابي، التواصل الفعّال، والعمل بروح الفريق.
2. الكفايات اللغوية
تختبر قدرة المتقدمين على استخدام اللغتين العربية والإنجليزية.
تهدف إلى التأكد من تمتع المتقدمين بمهارات لغوية تمكنهم من أداء المهام المطلوبة بشكل مميز.
3. الكفايات المعرفية والتكنولوجية
تختص بكل ما يتعلق بالمشروعات القومية والابتكارات التكنولوجية الحديثة.
تتناول معرفة المتقدم بمبادئ العمل الحكومي وأبرز التحديات التنموية.
4. الكفايات التربوية
تُركز على مهارات الإرشاد والتعليم، بما يتناسب مع طبيعة الوظيفة.
تهدف إلى اختبار مدى إلمام المتقدمين بالجوانب التربوية والقدرة على التأثير الإيجابي في المجتمع.
5. الكفايات الشخصية
تختبر القدرات الفردية التي تشمل الذكاء العاطفي، الثقة بالنفس، واتخاذ القرارات المناسبة.
موعد إعلان القبول المبدئي للمتقدمين لوظائف أخرى
بالنسبة للمتقدمين لشغل 1000 وظيفة عامل في وزارة الأوقاف، سيتم الإعلان عن القبول المبدئي وموعد الامتحان في وقت لاحق. يحرص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على مراعاة كافة المعايير لضمان اختيار الأفضل.
آلية نشر الإعلانات الوظيفية
يؤكد الجهاز المركزي أن جميع الإعلانات الخاصة بالمسابقات الوظيفية تُنشر عبر بوابة الوظائف الحكومية، وهي المنصة الرسمية والوحيدة لنشر إعلانات الوظائف بالجهاز الإداري للدولة، يأتي ذلك التزامًا بالدستور الذي يضمن تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين.
تعتبر الامتحانات الإلكترونية خطوة هامة نحو تعزيز كفاءة الجهاز الإداري بالدولة، وتأكيدًا على الشفافية والعدالة في اختيار الكفاءات، يظل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ملتزمًا بدوره في تعزيز معايير الأداء الحكومي وتحقيق التميز في تقديم الخدمات العامة.
تابع موقع الجمهور عبر قناة (يوتيوب) اضغط هــــــــــــنا
تابع موقع الجمهور عبر قناة (واتساب) اضغط هــــــــــــنا
تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (نبض) اضغط هــــــــــنا
تابع موقع الجمهور عبر تطبيق (جوجل نيوز) اضغط هــــــــنا
الجمهور، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة المصرية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار، الاقتصاد، حوادث وقضايا، تقارير وحوارات، فن، أخبار الرياضة، شئون دولية، منوعات، علوم وتكنولوجيا، خدمات مثل سعر الدولار، سعر الذهب، سعر الفضة، سعر اليورو، سعر العملات الأجنبية، سعر العملات المحلية، أسعار البنزين.
0 تعليق