أعلنت وزارة المالية المصرية رسميًا عن مواعيد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024 للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، حيث ينتظر نحو 6 ملايين موظف وعامل الحصول على رواتبهم لتلبية احتياجات أسرهم، وذلك تزامنًا مع اقتراب رأس السنة الميلادية.

موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024

كشف الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أن صرف رواتب شهر ديسمبر 2024 سيبدأ من يوم 22 ديسمبر، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة 5 أيام متتالية، وفقًا للجدول الزمني المعلن، كما تم تحديد 3 أيام أخرى لصرف المتأخرات والمستحقات المالية الخاصة بالعاملين في الجهات الإدارية.

جدول صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024

صرف رواتب العاملين: من 22 ديسمبر حتى 26 ديسمبر 2024.

صرف المتأخرات والمستحقات: أيام 8 و9 و10 ديسمبر 2024.

وأكدت وزارة المالية أن مستحقات العاملين ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) في الأوقات المحددة وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية، داعية الموظفين إلى عدم التزاحم على ماكينات الصراف، حيث ستكون الأموال متاحة في أي وقت بعد بدء عملية الصرف.

مرتبات العاملين بالدولة وفقًا للدرجات الوظيفية

وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، فإن قيمة المرتبات تختلف حسب الدرجة الوظيفية، حيث جاءت على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه.

الدرجة العالية: 10,200 جنيه.

درجة المدير العام: 9,200 جنيه.

الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.

الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.

الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.

الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.

الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.

الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.

تأتي هذه الزيادات في المرتبات تماشيًا مع خطط الحكومة لتحسين أوضاع العاملين بالدولة، ودعمهم في مواجهة أعباء المعيشة المتزايدة.

رسالة وزارة المالية للموظفين

دعت وزارة المالية جميع العاملين بالجهات الحكومية إلى عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث ستظل الرواتب متاحة بعد مواعيد الصرف الرسمية، مما يضمن سهولة الوصول إلى المستحقات المالية دون الحاجة إلى التكدس.

يُذكر أن صرف الرواتب يتم بناءً على الجدول الزمني المحدد من قبل وزارة المالية، والذي يتم تطبيقه بانتظام على مدار العام لتجنب الضغط على أنظمة الصرف الإلكتروني وضمان انسيابية الحصول على الرواتب.

هذا الإعلان يهدف إلى تخفيف الأعباء المالية عن كاهل الأسر المصرية خلال الفترة التي تسبق العام الميلادي الجديد 2025، مما يعكس حرص الحكومة على دعم العاملين والحرص على تلبية احتياجاتهم المالية في التوقيت المناسب.