أعلنت «Ooredoo الكويت»، بداية مميزة للعام الجديد بحصولها على 8 جوائز مرموقة من برنامج جوائز ستيفي® لعام 2025.

ويعكس هذا الإنجاز التزام «Ooredoo»، كشركة رائدة في مجال الاتصالات المتكاملة، بالابتكار والتميّز في تقديم خدمات وحلول رقمية متقدمة لإثراء تجربة العملاء، كما يؤكد على نهجها الإستراتيجي في تعزيز الاستدامة المؤسسية من خلال تركيزها المستمر على تطوير رأس المال البشري واستقطاب المواهب والكفاءات المحلية، بما يتماشى مع شعارها «طوّر عالمك».

منذ ساعة

منذ ساعة

ويبرز هذا الإنجاز دور الشركة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية والاستدامة البيئية. وبعد ترشيحها للفوز ضمن فئات جوائز ستيفي® المتعددة، نالت «Ooredoo الكويت» 4 جوائز ذهبية في فئة تطوير تطبيق «Ooredoo» لإعادة تعريف تجربة المستخدم الرقمي وهم بالتوالي:

- جائزة الابتكار في تطبيقات الخدمات العامة

- جائزة الابتكار في تطبيقات المعلومات التجارية

- جائزة الابتكار في تطبيقات الخدمات التجارية

-جائزة الابتكار في مواقع تطبيقات المعلومات التجارية

كما حصدت جائزتين في تصنيف تقنيات الاتصالات المستدامة وهي:

- الإنجاز الابتكاري في مبادرات الاستدامة في تصنيف دفع قطاع الاتصالات في المنطقة.

- الابتكار في التطوير التكنولوجيا لقطاع الاتصالات

كما توجت بجائزتين في فئة تمكين الشباب وهي:

- جائزة الإنجاز الإبداعي في تمكين الشباب والمجتمع في فئة مبادرة تسريع تطوير المدن الذكية.

- جائزة الإنجاز الابتكاري في الاستدامة.

وأكدت «Ooredoo» أن هذا الإنجاز وجوائز «ستيفي» تمثل شهادة على جهودها المستمرة في الابتكار وريادة قطاع الاتصالات، وهي كذلك مصدر إلهام لدفع حدود التكنولوجيا والاستدامة، وترسيخ مكانة الشركة.

تركيز على الموظفين

وذكرت «Ooredoo» أن نجاحاتها تعتمد بشكل أساسي على فلسفتها التي تضع موظفيها في صميم إستراتيجياتها، حيث تُعتبر البيئة الداعمة التي تُعزّز التوازن بين الحياة العملية والشخصية أحد الأسس الرئيسية لذلك. وتقدّم «Ooredoo» مزايا مثل ساعات العمل المرنة وخيارات العمل من المنزل لتوفير بيئة مرنة تدعم نمو وتطور موظفيها.

وأعربت «Ooredoo» عن إيمانها بأن الاستثمار في رأس المال البشري مفتاح التميز والابتكار، وأن موظفيها هم أكبر أصولها والقوة الدافعة وراء نجاحها المستمر. من خلال خلق بيئة عمل مرنة، تتيح «Ooredoo» لموظفيها الفرصة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. وينعكس هذا الالتزام في تحسين جودة الخدمات المقدمة للعملاء وابتكارات الشركة، ما يُعزّز مكانتها كشركة تركز على رأس المال البشري.

وفي السنوات الأخيرة، أطلقت «Ooredoo» العديد من المبادرات لتعزيز رفاهية الموظفين، مثل برامج الصحة والسلامة النفسية، إلى جانب ساعات العمل المرنة وخيارات العمل من المنزل. هذه التدابير تساهم في تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يُعزّز الإنتاجية والابتكار، ويضمن استمرارية تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.

التحوّل الرقمي

وأكدت «Ooredoo الكويت» التزامها بالتقدم والتحوّل الرقمي من خلال جهودها المستمرة لتطوير بنيتها التحتية التكنولوجية ومجموعة شبكاتها وخدماتها المتكاملة. وتستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير للبقاء في طليعة صناعة الاتصالات.

ومن خلال تبني أحدث التقنيات، توفّر لعملائها اتصالاً موثوق دون انقطاع وبسرعات فائقة غير مسبوقة، بالإضافة إلى سلسلة من الحلول الرقمية المضافة المبتكرة.

وتُبرز جوائز برنامج «ستيفي®» الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025 التي حصلت عليها «Ooredoo الكويت» في مجالي تطوير التكنولوجيا والاستدامة التزامها بدمج الاستدامة في تطوراتها التكنولوجية. وتعمل الشركة على تقليل بصمتها البيئية مع تقديم حلول اتصالات متطورة تُسهم في تحقيق التقدم وتعزيز الاتصال.

التزام بالاستدامة

تُشكّل الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية ركائز أساسية في إستراتيجية «Ooredoo الكويت»، فهي حريصة على تفعيل دورها وأدائها المستدام على جميع المستويات، سواءً في مبادرات حماية البيئة، أو تمكين الشباب الكويتي والمبادرين، أو التنمية المجتمعية، من خلال مشاركاتها الفعالة طوال العام.

ومن خلال دمج ممارسات مؤسسية مستدامة في عملياتها، تهدف «Ooredoo» إلى تحقيق تأثير إيجابي على بيئة عملها وكذلك على المجتمع والمساهمة في ازدهار الأجيال القادمة.

الجوائز الـ 8:

* 4 ذهبيات في فئة تطوير تطبيق «Ooredoo».

* جائزتان في تصنيف تقنيات الاتصالات المستدامة.

* جائزة الابتكار في تطوير التكنولوجيا لقطاع الاتصالات.

* جائزة الإنجاز الإبداعي في تمكين الشباب و المجتمع.