حدّدت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة لديوان الخدمة المدنية عدداً من المعايير والشروط التي يجب توافرها في اختيار الموظفين لشغل الوظائف الإشرافية في قطاعات الوزارة المختلفة.

وقالت مصادر مطلعة إن «الوزارة خاطبت ديوان الخدمة المدنية رسمياً بالشروط التي يجب توافرها في الموظفين الذين سيشغلون المناصب الإشرافية الشاغرة في قطاعات الوزارة»، مبينة أنه «بمجرد موافقة الديوان على هذه الشروط، سيتم تشكيل لجنة مقابلات والبدء في الإعلان عن الوظائف الإشرافية الشاغرة تباعاً، تمهيداً لتسكينها لدفع عجلة الإنجاز في الوزارة، خصوصاً في ظل استعدادات الوزارة لموسم الصيف المقبل».

منذ ساعة

منذ ساعة

من جهة أخرى، رفض مجلس الخدمة المدنية مجدداً، مقترح الوزارة في شأن نوبات الدوام المعمول بها حالياً، وهي 12 ساعة عمل يعقبها راحة 24 ساعة ومن ثم 12 ساعة عمل يعقبها 48 ساعة راحة.

وقالت مصادر بالوزارة، إن ديوان الخدمة طلب من الوزارة اختيار أحد أنظمة النوبة وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 12 لسنة 2012 وتعديلاته في شأن التعويض عن التكليف بالعمل الإضافي ونظام النوبة.

وذكرت المصادر أن الوزارة ستخاطب الديوان للإعفاء من توقيع عقوبة الغياب على الموظفين الذين يعملون بنظام النوبة المعمول به حالياً، حيث كان يفترض أن تقوم الوزارة بتطبيق نظام النوبة الجديد اعتباراً من مطلع العام الحالي.

كما رفض الديوان طلب الوزارة بإضافة منطقة الشقايا ضمن المناطق النائية. وطلب من الوزارة الالتزام والتقيد بالمناطق الواردة بقرار مجلس الخدمة المدنية.

في سياق آخر، أصدر وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة محمود بوشهري، قراراً يقضي بتكليف مدير إدارة التصميم والإشراف في قطاع الخدمات الفنية والمشاغل الرئيسة فلاح السبيعي للقيام بأعمال الوكيل المساعد لقطاع الخدمات الفنية.

يذكر أن السبيعي سبق وأن شغل منصب رئيس قسم الأعمال المدنية في قطاع الخدمات الفنية في 2006 وأشرف على صيانة جميع المباني الخاصة بالوزارة في جميع أنحاء الكويت عدا مباني محطات القوى الكهربائية وتقطير المياه.