فازت شركة فولاذ القابضة، وهي مجموعة صناعية متخصصة بالحديد والصلب، بجائزة "أفضل مبادرة للسعادة" للمرة الثانية على التوالي، وذلك في القمة السنوية الثانية عشر للموارد البشرية الحكومية بدول مجلس التعاون الخليجي. وقد أُقيمت هذه القمة بتاريخ 10 أكتوبر الجاري في ابوظبي.

تشهد هذه الجائزة المرموقة على جهود الشركة الدؤوبة ونهجها الفاعل الذي يركز على إعطاء الأولية للموظفين، وتعزيز ثقافة السعادة المؤسسية، والسعي لتمكين قاعدة كفاءاتها وضمان ازدهارهم في بيئة عمل إيجابية داعمة.

وعلى مدار العام الماضي، عمدت اللجان المعنية بإشراك الموظفين في عددٍ من الفعاليات التي تعزز جهود فولاذ لنشر السعادة وتوطيد العلاقات المؤسسية مع المجتمع، ويشمل ذلك فعالية يوم الأسرة، وغبقة رمضان، ويوم فولاذ الرياضي، إلى جانب استضافة بطولات كرة القدم والكريكيت التي تفتح مجال التنافس الشريف في أجواء ممتعة بين أعضاء فرق عمل مختلف الإدارات.

تعليقاً على هذا الإنجاز، صرّح السيد بدر التميمي، مدير عام الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة فولاذ القابضة بالقول: "نحن فخورون بحصولنا على هذا التكريم المرموق للعام الثاني على التوالي، وذلك ضمن القمة السنوية للموارد البشرية الحكومية بدول مجلس التعاون الخليجي بنسختها لهذا العام. ونعتز بأن نكون في مصاف الشركات الرائدة إقليميًا التي تم الاحتفاء بإنجازاتها خلال هذا المحفل، وهو ما يعكس التزامنا بترسيخ قيمنا الاساسية في جميع شركاتنا التابعة، وذلك بما يضمن عمل موظفينا وازدهارهم وسط بيئة عمل داعمة وآمنة وسعيدة."

يُشار إلى أن شركة فولاذ أسست منذ العام 2019 لجنة اجتماعية ولجنة متخصصة بإشراك الموظفين، تعملان جنبًا إلى جنب فريق الموارد البشرية في سبيل إطلاق مختلف الأنشطة والفعاليات الاجتماعية الهادفة لنشر السعادة بين موظفيها. وتحتوي كلتا اللجنتين على أعضاء من فريق فولاذ الإداري التنفيذي، والذين يقومون بدورهم بطرح مبادرات داخلية تثري ثقافة العمل ضمن المؤسسة.

والجدير بالذكر أن جوائز الموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون الخليجي تم تصنيفها للسنة الثانية عشر على التوالي كأبرز حدث رئيسي للموارد البشرية في المنطقة، وذلك لكونها تحتفي بالإنجازات المبتكرة والنجاحات المميزة التي تحققها مؤسسات القطاعين العام والخاص، علاوة على تكريم الأفراد الذي يتمتعون بمهارات قيادية مثالية في مجال إدارة رأس المال البشري، والتنوع، والتخطيط الاستراتيجي.