تستعد الحكومة المصرية لزيادات جديدة في المرتبات خلال عام 2025، بالتزامن مع إعداد حزمة حماية اجتماعية تهدف للتخفيف من الأعباء الاقتصادية على المواطنين، حيث يأتي هذا التوجه استجابة لتوجيهات رئاسية تستهدف تحسين مستوى المعيشة ودعم الفئات الأكثر احتياجًا.

موعد زيادة المرتبات والعلاوة الدورية

صرح مصدر مسؤول بوزارة المالية، بأن زيادة المرتبات المتوقعة قد تُطبق في الربع الأول من عام 2025، على غرار ما حدث في العام الماضي. 

كما أوضح المصدر في تصريحات لموقع «الجمهور»، أن العلاوة الدورية تُصرف رسميًا في الأول من يوليو من كل عام، بنسبة 7% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و10% لغير المخاطبين.

ومع ذلك، استجابت الحكومة للضغوط الاقتصادية العام الماضي بتعجيل موعد العلاوة إلى الأول من مارس 2024، حيث بلغت 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون، ومن المتوقع أن تتكرر هذه الخطوة هذا العام، لدعم الموظفين في مواجهة الظروف الاقتصادية الراهنة.

تبكير صرف مرتبات يناير 2025

وفي خطوة تهدف إلى التيسير على الموظفين خلال بداية العام الجديد، قررت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2025 ليبدأ من يوم 22 يناير بدلًا من الموعد المعتاد في يوم 24، وستُتاح المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي، فروع البنوك، ومكاتب البريد المصري، لتسهيل عملية الصرف على العاملين.

أماكن صرف مرتبات شهر يناير 2025

وأتاحت وزارة المالية عددا من الأماكن التي تتيح للمواطنين العاملين بالدولة صرف مرتبات شهر يناير لعام 2025 من خلالها، ويتاح صرف مرتبات شهر يناير 2025 وتكون من خلال الأماكن التالية:

-ماكينات الصراف الآلي ATM.
-جميع فروع البنوك المختلفة.
-البريد المصري.

حزمة حماية اجتماعية جديدة

جدير بالذكر، أن وزارة المالية تعمل حاليًا على إعداد حزمة حماية اجتماعية جديدة، تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور، الذي يبدأ حاليًا من 6000 جنيه للدرجة السادسة، وصولاً إلى 12,200 جنيه للدرجة الممتازة، وتهدف هذه الحزمة إلى تحسين دخل العاملين بالدولة، بما يتماشى مع ارتفاع تكاليف المعيشة.

جدول جديد للحد الأدنى للأجور

وقد تم الإعلان عن جدول جديد للحد الأدنى للأجور لعام 2025 على النحو التالي:

-الدرجة السادسة تكون قيمة الراتب 6000 جنيه.
-الدرجة الخامسة بقيمة الراتب 6500 جنيه مصري.
-الدرجة الرابعة قيمة الراتب تكون 7500 جنيه مصري.
-الدرجة الثالثة قيمة الراتب تكون 8000 جنيه مصري.
-الدرجة الأولى قيمة الراتب 8200 جنيه مصري
-درجة المدير العام أو ما سيعادلها قيمة الراتب بمبلغ 9200 جنيه مصري.
-الدرجة العالية قيمة الراتب أو ما يعادلها 10200 جنيه مصري.
-الدرجة الممتازة قيمة الراتب أو ما سيعادلها 12200 جنيه مصري.