نمو مشاركة المرأة
وتبذل المملكة جهوداً في إقرار التشريعات وإصدار التنظيمات والمبادرات المتنوعة التي تمكن عمل المرأة وتدعم وتعزز مشاركتها في سوق العمل، وقد أثمرت هذه الجهود في ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة للإناث في المملكة من 22% عام 2018 الى 35% في عام 2023.
ترتيب الدول
وسجلت المملكة المرتبة الأولى من بين دول مجموعة العشرين في معدل مشاركة القوى العاملة للفئة العمرية 25 سنة وأكثر تليها إندونيسيا ثم كوريا الجنوبية إلا أن المملكة تعد من الدول التي لديها انخفاضاً في معدل مشاركة القوى العاملة للشباب الفئة العمرية من 15-24 سنة في عام 2023 مقارنة بدول مجموعة العشرين، بينما حققت أستراليا وكندا أعلى معدلات من بين تلك الدول ويعود ذلك لعدة عوامل أهمها عوامل ذاتية مثل التدريب، استكمال مرحلة التعليم، وعوامل اجتماعية تتمثل رغبة الأسر في المملكة على استكمال أبنائها للتعليم والتدريب وتأهليهم للدخول في سوق العمل كذلك عوامل ديموغرافية مثل قلة عدد السكان من غير المواطنين نسبيا في الفئة العمرية 15-24 سنة بحيث شكلت نسبتهم حوالي 26% من إجمالي عدد السكان في تلك الفئة بحسب تعداد السعودية لعام 2022.
أسباب ارتفاع معدلات المشاركة
وتعود أسباب ارتفاع إجمالي معدل مشاركة القوى العاملة في دول مجموعة العشرين إلى عدة عوامل أبرزها عوامل تتعلق بسوق العمل كتوفير فرص العمل عن طريق تنفيذ العديد من المبادرات مثل تشجيع عمل الشركات الناشئة وتقديم حوافز التوظيف وتطوير آليات أنماط العمل غير التقليدي مثل العمل الحر، والعمل المرن، والعمل عن بعد وغير ذلك ومن ثم جذب القوى العاملة من المواطنين وغير المواطنين للعمل، وعوامل اجتماعية وثقافية كتحسين السياسات التي تسهم في رفع معدل مشاركة الإناث في سوق العمل بما في ذلك برامج الدعم المتنوعة في التوظيف والتدريب ودعم النقل من وإلى مكان العمل، وذلك في سبيل دعمها واستقرارها إضافة إلى توفير مرافق لضيافة الأطفال والرعاية الأسرية لها .
معدلات مشاركة القوى العاملة:
السعودية=
الذكور= 83.6%
الإناث= 34.6%
روسيا=
الذكور= 70.5%
الإناث= 56.2%
تركيا=
الذكور=71.2%
الإناث=35.8%
اليابان=
الذكور=71.4%
الإناث=62.8%
الأرجنتين=
الذكور= 72.2%
الإناث=53.2%
البرازيل=
الذكور=73.4%
الإناث= 53.1%
كوريا الجنوبية=
الذكور=73.4%
الإناث= 56.1%
المكسيك=
الذكور=76.4%
الإناث=46.2%
إندونيسيا=
الذكور=82.2%
الإناث= 53.4%
0 تعليق