نظمت شركة صحار ألمنيوم حلقة عمل لإكساب الموظفات تحقيق توازن فعّال بين الحياة والعمل، وذلك بتزويدهن بمهارات أساسية تعزز الوعي بأهمية هذا التوازن وتحديد القيم والأولويات، مما يسهم ذلك في تعزيز الرضا الشخصي والثقة بالنفس والتطور المهني، وتناولت الحلقة التحديات التي تواجه الموظفات في تحقيق التوازن، كما تم اقتراح حلول باستخدام منهج تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات.

وتأتي الفعالية ضمن أهداف مبادرة "ملهمة" في الشركة، التي أُنشئت كمنصة رسمية للمناقشة وحلقة وصل مع إدارة الشركة لطرح مختلف التحديات والاهتمامات لدى الموظفات وتوفير الفرص لهن لتعزيز التعاون والتعلم والإلهام، وذلك عبر تقديم برامج للتدريب والتطوير، ودعم توازن العمل والحياة، بهدف تمكينهن من تولي المزيد من المسؤوليات والمناصب القيادية.